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Mpac > データ横断検索 > 検索結果
１．入力したキーワードでの検索結果を、40件ずつ表示しています。
２．矢印の画像は、前年比（前年同期比、前年同週比、前年同月比）の大小を表しています。
95％未満
95～105％未満
105％以上
並び順│キーワード一致│調査時期│金額・数量│前年比
88件が該当しました。1～40件を表示しています。
| No. | 消費者アンケート 調査時期 |
|---|---|
| 1 |
2018年1月掲載 2017/11/10～2017/11/13 あなたが管理する職場の状況は、３年前と比べてどのように変化していますか？▽課長として悩みを感じていることはありますか？▽あなたの部下に不足していると感じる知識・能力・態度についてお答えください。▽あなたは海外で働きたいと思いますか？（全体） ▽海外で働いてみたい理由は何ですか？▽海外で働きたくない理由は何ですか？ |
| 2 |
2018年2月掲載 2017/11/30～2017/12/26 2018年にやってみたい自己研鑽を教えてください。 ▽自己研鑽として取り組んでいることはありますか？▽自己研鑽として取り組んでいることを教えてください。 ▽自己研鑽にかける時間は1週間にどのくらいですか？ ▽月間で自己研鑽にかける金額はいくらぐらいですか？ ▽自己研鑽の目的を教えてください。 |
| 3 |
2018年3月掲載 2017/11/17～2017/11/27 御社の海外展開の状況について当てはまるものをお選びください。▽2018年の業績見通しについて、当てはまるものをお選びください。 ▽2018年の経営活動に影響を与えると想定される要因をお選びください。▽2018年に経営者として最も取り組みたいことは何ですか。 ▽御社の現在の人員の過不足状況について、当てはまるものをお選びください。 ▽2018年入社の新卒採用を実施しましたか。 |
| 4 |
2018年3月掲載 2017/11/17～2017/11/27 2018年4月入社の新卒採用人数(見込み)をお答えください。 ▽昨年（2017年）の中途採用活動の実施状況についてお答えください。▽2017年の中途採用活動の実施理由についてお答えください。の中途採用活動の実施状況についてお答えください」の設問に「実施した」と回答した中小企業経営者、5項目抜粋） ▽御社では“長時間労働の是正”に対する取り組みを行っていますか。 ▽“長時間労働の是正”のために取り組んでいる施策をお選びください。 ▽御社では今後“長時間労働の是正”に対して取り組む予定はありますか。 |
| 5 |
2018年4月掲載 2017/08/01～2017/12/31 2018年版 新小学1年生の「将来就きたい職業」、親の「就かせたい職業」 男の子が将来就きたい職業トップ 20▽男の子の親の就かせたい職業トップ 10▽女の子が将来就きたい職業トップ 20▽女の子の親の就かせたい職業トップ 10 |
| 6 |
2018年4月掲載 2018/01/25～2018/02/21 “自分磨き”に何をしていますか？ ▽自分磨きをしている方に伺います。“自分磨き”の目的として一番当てはまるものはどれですか？ ▽自分磨きをしている方に伺います。いつ“自分磨き”の時間を取っていますか？ ▽自分磨きをしている方に伺います。 1ヶ月間に“自分磨き”に使える時間はどれくらいですか？ ▽自分磨きをしている方に伺います。1ヶ月間に“自分磨き”に使える金額はどれくらいですか？ |
| 7 |
2018年6月掲載 2018/04/20～2018/05/24 アルバイトのかけもちをしたことはありますか？▽かけもちしたのはなぜですか？▽サブのアルバイトは何ですか？▽かけもちをして、月にどれくらいの収入を得ましたか？▽かけもちをした感想を教えてください。▽かけもちを成功させる秘訣は何だと思いますか？ |
| 8 |
2018年6月掲載 2018/03/29～2018/04/11 就職活動を振り返って、どのように感じましたか？ ▽就職活動の結果に満足していますか？ ▽就職先を選ぶ際に重視した点はなんですか？ ▽あなたは“働く”上で、どのようなことが自分にとって重要だと感じますか？ ▽働き始めるにあたって、不安に思っている事は何ですか？ ▽将来の進路としてどのような方向を望みますか？ ▽転職から受けるイメージとしてより強く感じるのはどちらですか？ |
| 9 |
2018年6月掲載 2018/03/29～2018/04/11 あなたが目標とする役職・地位は？ ▽あなたは“転勤”についてどのように考えていますか？ ▽“人生100年時代”と言われている中で、あなたはいつまでサラリーマンとして働きたいと思いますか？ ▽将来支給される公的年金（国民年金・厚生年金等）を老後の収入として期待していますか？ ▽年齢や在籍年数に応じて昇進や待遇が決まる年功序列的な人事制度と、業績に応じて決まる成果主義的な人事制度ではどちらを望みますか？ ▽“終身雇用制度”を望みますか？ |
| 10 |
2018年7月掲載 2018/03/31 2018年版 小学6年生の「将来就きたい職業」、親の「就かせたい職業」 小学6年生の将来就きたい職業<男の子編>▽小学6年生の親が将来就かせたい職業<男の子編>▽小学6年生の将来就きたい職業<女の子編>▽小学6年生の親が将来就かせたい職業<女の子編> |
| 11 |
2018年10月掲載 2018/08/17～2018/08/19 副業経験▽現在している副業▽副業理由▽副業頻度▽ひと月あたりの平均副業収入▽現在副業をしていない理由▽副業意向▽“副業”に対するイメージ |
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2018年10月掲載 2018/08/29～2018/09/25 1万人に聞く“職場の人間関係”意識調査～『エン転職』ユーザーアンケート～ 転職の経験がある方に伺います。人間関係が転職のきっかけになったことはありますか？▽きっかけになったのは誰との人間関係でしたか？▽今までの職場で、人間関係に難しさを感じたことはありますか？▽誰との人間関係に難しさを感じましたか？▽「直属の上司・先輩・経営層」との人間関係に難しさを感じた理由を教えてください。▽「同僚・後輩・非正規社員」との人間関係に難しさを感じた理由を教えてください。▽職場での人間関係を良くするために、どんな工夫をしていますか？ |
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2018年11月掲載 2018/08/22～2018/08/24 3～4年前と比較した口頭でのコミュニケーションの頻度の変化▽減ったと考えている口頭でのコミュニケーションの内容▽職場で困っていること▽職場で“孤独”“孤立”を感じるか▽職場に対して感じているストレスの程度 |
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2018年12月掲載 2018/09/26～2018/10/30 LGBT（レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダーの頭文字をとった性的マイノリティーの総称）について、ご存知ですか？▽自社でLGBT社員を採用していますか？もしくは、これまで在籍されていましたか？ |
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2019年3月掲載 2018/11/20～2018/11/29 2019年の業績見通しについて、あてはまるものをお選びください。▽御社の人員の過不足状況について、あてはまるものをお選びください。▽2019年の経営活動に影響を与えると想定される要因をお選びください。▽2019年に経営者として最も取り組みたいことは何ですか。▽向こう3年間で経営上不安に感じていることについてあてはまるものをすべてお答えください。▽2019年入社の新卒採用を実施しましたか。 |
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2019年3月掲載 2018/11/20～2018/11/29 2019年入社の新卒採用人数（見込み）についてお答えください。▽昨年（2018年）の中途採用活動の実施状況についてお答えください。▽2019年の中途採用予定についてお答えください。▽中途採用の実施理由についてあてはまるものをすべてお答えください。▽御社の有給取得義務化への対応状況についてお答えください。▽年5日の有給取得義務化対応のための取り組みについてあてはまるものをすべてお答えください。 |
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2019年3月掲載 2019/01/08～2019/01/11 “会社のコミュ力”総合評価▽情報発信メディア比較<あなたのお勤め先が情報発信に力を入れているメディア>▽<お客様が、あなたのお勤め先の情報に関して目にしていると思うメディア>▽<今後、⼒を⼊れるべきメディア>▽自社の宣伝・告知について▽“会社のコミュ力”が高いと思う会社の特徴 |
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2019年4月掲載 2018/05/01～2019/01/31 2019年版 新小学1年生の「将来就きたい職業」、親の「就かせたい職業」 男の子が将来就きたい職業トップ 20▽男の子の親の就かせたい職業トップ 10▽女の子が将来就きたい職業トップ 20▽女の子の親の就かせたい職業トップ 10 |
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2019年6月掲載 2019/04/01～2019/04/25 あなたが“働く理由”は何ですか？▽これまでに、働く理由ができた・見つかったことはありますか？/これまでに、働く理由を見失ったことはありますか？▽「これまでに、働く理由を見失ったことがある」と回答した方に伺います。きっかけは何ですか？▽年齢・性別・所得の有無に関わらず、すべての人に所得保障として一定額の現金を支給する制度【ベーシックインカム】などにより最低限の所得が保障された場合、働き続けますか？ |
| 20 |
2019年8月掲載 2019/01/14～2019/03/15 2019年版 小学6年生の「将来就きたい職業」、親の「就かせたい職業」 小学6年生の将来就きたい職業トップ20<男の子編>▽小学6年生の親が将来就かせたい職業トップ５<男の子編>▽小学6年生の将来就きたい職業トップ20<女の子編>▽小学6年生の親が将来就かせたい職業トップ５<女の子編> |
| 21 |
2019年8月掲載 2019/04/24～2019/04/25 あなたは会社への“愛着”はどの程度あるかお知らせください。▽あなたの現在の仕事内容、職場の雰囲気、会社全体への満足度をそれぞれについてお知らせください。【仕事内容】▽【職場の雰囲気】▽あなたの現在の仕事内容、職場の雰囲気、会社全体への満足度をそれぞれについてお知らせください。【会社全体への満足度】▽現在のお勤め先での社内イベントについて、あなたの参加意欲をお知らせください。（複数選択可、※「参加したい」「なるべく参加したい」のTOP2を合算） |
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2019年9月掲載 2019/03/28～2019/04/10 就職活動を振り返って、どのように感じましたか？▽就職活動の結果に満足していますか？▽就職先を選ぶ際に重視した点はなんですか？▽あなたは“働く”上で、どのようなことが自分にとって重要だと感じますか？▽働き始めるにあたって、不安に思っている事は何ですか？▽将来の進路としてどのような方向を望みますか？▽あなたが目標とする役職・地位は？ |
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2019年9月掲載 2019/03/28～2019/04/10 あなたは“転勤”についてどのように考えていますか？▽“人生100年時代”と言われている中で、あなたはいつまでサラリーマンとして働きたいと思いますか？▽前問の年代で退職した後にやりたいことをお選びください。▽将来支給される公的年金（国民年金・厚生年金等）を老後の収入として期待していますか？▽年齢や在籍年数に応じて昇進や待遇が決まる年功序列的な人事制度と、業績に応じて決まる成果主義的な人事制度ではどちらを望みますか？▽“終身雇用制度”を望みますか？ |
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2019年9月掲載 2019/05/30～2019/06/26 今のお仕事は効率的に働けていますか？▽「今の仕事は効率的に働けていない」と回答した方に伺います。効率良く仕事を進められていない理由を教えてください。▽自分の仕事はもっと効率良くできると思いますか？ |
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2019年10月掲載 2019/08/01～2019/08/31 仕事中にストレスを感じることがありますか？▽仕事中にどんなストレスを感じますか？▽仕事中のストレスが仕事の効率に影響を及ぼすことはありますか？▽仕事中に使うお気に入りの文具はありますか？▽お気に入りの文具を使うことで仕事の効率が上がると感じますか？▽文具に対して重視していることは何ですか？ |
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2019年11月掲載 2019/09/02～2019/10/07 【2019年 勤労感謝の日 アンケート調査】～親の仕事についての親子の会話に関するアンケート～ パパやママの仕事について子どもと話をすることがあるか▽パパやママの仕事について、どんなことを子どもに話すか▽子どもに、パパやママの仕事について話をしない理由▽子どもが抱く“働くこと”に対するイメージ<仕事について子どもと話をすることがある>▽<仕事について子どもと話をすることがない> |
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2020年1月掲載 2019/03/20～2019/03/27 現在のあなたの仕事におけるプレイヤーとしての仕事の割合はどの程度ですか。▽プレイヤーとしての活動は、あなたのマネジメント業務に何らかの支障がありますか。▽下記の業務について、最も時間を割いているものをお答えください▽課長として悩みを感じていることはありますか。▽あなたが課長として、“組織から最も期待されていること”“組織の期待に最も応えられているもの”は何だと思いますか。 |
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2020年1月掲載 2019/03/20～2019/03/27 あなたはマネージャーとして期待に応えるために十分な権限を与えられていると思いますか。▽あなたの部下に不足していると感じる知識・能力・態度についてお答えください。▽あなたの部下の業務遂行における課題は何ですか。▽あなた自身、不足を感じている知識・能力は何ですか。▽あなた自身、今後強化したいと考えている知識・能力をお選びください。▽最終的になりたい立場についてお答えください。 |
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2020年1月掲載 2019/09/11～2019/10/10 2020年4月1日に完全施行される“改正健康増進法”を知っていますか？（全体）▽現在、社内の禁煙に取り組んでいますか？▽「社内の禁煙に取り組んでいる」と回答した企業に伺います。禁煙の取り組みについて教えてください。▽「社内の禁煙に取り組んでいる」と回答した企業に伺います。禁煙の取り組み実施の結果を教えてください。▽「社内の禁煙に取り組んでいない」と回答した企業に伺います。社内禁煙の取り組みをしない理由について教えてください。▽今後の社内の禁煙に対する方針を教えてください。 |
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2020年3月掲載 2019/03/20～2019/03/27 現在のあなたの仕事におけるプレイヤーとしての仕事の割合はどの程度ですか？▽プレイヤーとしての活動は、あなたのマネジメント業務に何らかの支障がありますか？▽下記の業務について、最も時間を割いているものをお答えください。▽部長として悩みを感じていることはありますか？▽あなたが部長として、“組織から最も期待されていること”“組織の期待に最も応えられていること”は何だと思いますか？ |
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2020年3月掲載 2019/03/20～2019/03/27 あなたはマネージャーとして期待に応えるために十分な権限を与えられていると思いますか？▽あなたの職場の部下について、あてはまるものをすべて選択してください。▽あなたの部下の業務遂行における課題は何ですか？▽あなた自身、不足を感じている能力は何ですか？▽あなた自身、今後強化したいと考えている能力をお選びください。▽あなたの語学力（英語）についてお答えください。 |
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2020年4月掲載 2019/07/01～2019/12/31 2020年版 新小学1年生の「将来就きたい職業」、親の「就かせたい職業」 男の子が将来就きたい職業トップ 20▽男の子の親の就かせたい職業トップ 10▽女の子が将来就きたい職業トップ 20▽女の子の親の就かせたい職業トップ 10 |
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2020年4月掲載 2019/12/27～2020/01/30 ミドルに聞く“働き方改革で得たもの・失ったもの”～『ミドルの転職』ユーザーアンケート～ 現在の勤め先では働き方改革に取り組んでいますか？▽「現在の勤め先が、働き方改革に取り組んでいる」と回答した方に伺います。働き方改革によって得たものは何ですか？▽「現在の勤め先が、働き方改革に取り組んでいる」と回答した方に伺います。働き方改革によって失ったものは何ですか？ ▽「現在の勤め先が、働き方改革に取り組んでいない」と回答した方に伺います。今後、勤務先で働き方改革に取り組む予定はありますか？▽「現在の勤め先が、今後働き方改革に取り組む予定がある」と回答した方に伺います。働き方改革に対しては期待と不安のどちらが大きいですか？ |
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2020年5月掲載 2020/02/02～2020/02/04 勤務先に“在宅勤務制度”はありますか？▽どうして“在宅勤務制度”を取り入れていないのですか？▽“在宅勤務制度”を取り入れてから会社の状況に変化はありましたか？▽“在宅勤務制度”が導入されたら利用したいですか？▽実際に“在宅勤務制度”を利用していますか？▽会社から“在宅勤務”の指示が出たことはありますか？ |
| 35 |
2020年5月掲載 2020/01/31～2020/03/05 ミドル2000人に聞く“セカンドキャリア”意識調査 ～『ミドルの転職』ユーザーアンケート～ セカンドキャリアについて考えることはありますか？▽「セカンドキャリアについて考えることがある」と回答した方に伺います。考える理由について教えてください。▽「セカンドキャリアについて考えることがある」と回答した方に伺います。希望する働き方を教えてください。▽「セカンドキャリアについて考えることがある」と回答した方に伺います。セカンドキャリアを選ぶうえで重視することは何ですか？▽現在の会社に定年後の再雇用制度はありますか？▽「現在の会社に定年後の再雇用制度がある」と回答した方に伺います。再雇用制度を使って働き続けたいと思いますか？ |
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2020年6月掲載 2020/03/26～2020/04/22 母の日・父の日のプレゼント調査2020～『エンバイト』ユーザーアンケート～ 今年の⺟の日・父の日にプレゼントを贈る予定はありますか？▽「⺟の日・父の日両⽅プレゼントを贈る予定有り」「⺟の日のみプレゼントを贈る予定あり」「父の日のみプレゼントを贈る予定あり」と回答した⽅に伺います。プレゼントにかける予算を教えてください。▽「⺟の日・父の日両⽅プレゼントを贈る予定有り」「⺟の日のみプレゼントを贈る予定あり」と回答した⽅に伺います。今年の⺟の日に贈るプレゼントを教えてください。▽「⺟の日・父の日両⽅プレゼントを贈る予定有り」「父の日のみプレゼントを贈る予定あり」と回答した⽅に伺います。今年の父の日に贈るプレゼントを教えてください。▽「⼦どもがいる」と回答した⼥性に伺います。⺟の日にご⾃⾝が欲しいプレゼントは何ですか？▽「⼦どもがいる」と回答した男性に伺います。父の日にご⾃⾝が欲しいプレゼントは何ですか？ |
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2020年7月掲載 2019/11/19～2019/11/25 今年（2020年）の業績見通しについて、あてはまるものをひとつお選びください。 ▽消費税増税の影響について、貴社の状況にあてはまるものをひとつお選びください。 ▽貴社の経営活動において2020年に影響を与えると想定される要因を3つお選びください。▽貴社の人員の過不足状況について、あてはまるものをひとつお選びください。 ▽ 2019年の中途採用活動の実施状況についてお答えください。▽ 2020年の中途採用予定についてお答えください。 |
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2020年7月掲載 2019/11/19～2019/11/25 中途採用の実施理由についてあてはまるものをすべてお答えください。▽貴社における有給休暇取得義務化への対応状況についてお答えください。 ▽年5日の有給休暇取得義務化対応のために行っている具体的な取り組みをすべてお選びください。▽貴社における“長時間労働の是正”に対する取り組み状況についてお答えください。 ▽“長時間労働の是正”に対して具体的にどのような取り組みを行っていますか。▽経営者として2020年に最も力を入れて取り組みたいことをひとつお選びください。 |
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2020年7月掲載 2020/01/13～2020/03/13 2020年版 小学6年生の「将来就きたい職業」、親の「就かせたい職業」 小学6年生の将来就きたい職業トップ20<男の子編>▽男の子の保護者が子どもに就かせたい職業トップ５▽小学6年生の将来就きたい職業トップ20<女の子編>▽女の子の保護者が子どもに就かせたい職業トップ５ |
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2020年7月掲載 2020/06/24～2020/06/28 新型コロナウイルス感染症拡大に伴う働く女性の“キャリア観の変化・転職活動への影響”に関する調査 新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受けて、キャリア観に変化がありましたか？ ▽【キャリア観に変化があると答えた方への質問】企業に依存せずに、自律的にキャリア形成をする必要があると感じましたか？ ▽【キャリア観に変化があると答えた方への質問】時間や場所を選ばない働き方への魅力が高まったと感じましたか？ ▽【キャリア観に変化があると答えた方への質問】新たなスキルや資格取得のために時間を割く必要があると感じましたか？ ▽【キャリア観に変化があると答えた方への質問】どこでも活躍できる自身の強みを理解する必要があると感じましたか？ ▽【キャリア観に変化があると答えた方への質問】キャリア観の変化を受け、具体的に行動を起こしましたか？ ▽新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受けて、転職意欲に変化はありましたか？ |
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