社内コミュニケーションに関するアンケート調査

調査結果の概要

マーケティングリサーチ会社の株式会社アスマーク（旧マーシュ）では、全国の20代以上の男女有職者を対象に、社内コミュニケーションに関するアンケート調査を実施しました。その結果、会社に愛着を抱いている方は全体で「会社のことが非常に好きだ」5.0％、「会社のことは好きだ」21.3％、「会社のことはどちらかといえば好きだ」26.5％を合わせ、52.8％でした。男女別では女性（50.0％）より男性（55.5％）のほうが高くなっています。現在の仕事内容、職場の雰囲気、会社全体への満足度について尋ねました。仕事内容に対して、『満足（「非常に満足」11.0％、「満足」47.3％ 計）』と回答した方は58.3％、『不満（「不満」9.5％、「非常に不満」4.8％ 計）』と回答した方は14.3％でした。男性（11.5％）よりも女性（17.0％）のほうが『不満』に感じている方が多く、業務過多、残業の発生が大きな要因になっていると考えらます。また、職場の雰囲気に対して、『満足（「非常に満足」10.3％、「満足」48.3％ 計）』と回答した方は58.6％、『不満（「不満」11.5％、「非常に不満」5.5％ 計）』と回答した方は17.0％でした。こちらも男性（14.5％）よりも女性（19.5％）のほうが不満に感じている方が多く、旧態依然とした職場や、仕事だけの関係として割り切っていること、不平不満が横行していることが要因と思われます。会社全体への満足度では、『満足（「非常に満足」7.8％、「満足」41.0％ 計）』と回答した方は48.8％、『不満（「不満」13.3％、「非常に不満」4.0％ 計）』と回答した方は17.3％でした。『満足』の回答割合を男女別で見ますと、満足度は男性（54.0％）よりも女性（43.5％）ほうが低くなっています。現在の勤め先での社内イベントについて参加意欲を尋ねました。その結果、全体的に女性が低く、男性は高い傾向にありました。中でも、男性は“飲み会系イベント”への参加意欲高く、女性はイベント内容を問わず、社内イベントに対する関心の低さが顕著にみられ、女性の“仕事＜プライべート”志向の強さがうかがえました。

調査結果