2018年度 新入社員の会社生活調査（1）

調査結果の概要

学校法人産業能率大学は、同大学の産能マネジメントスクールが開催する【新入社員セミナー】に参加した109社445人の新入社員を対象に、（新入社員の）働く意欲や新社会人としての意識、将来の目標などに関するアンケートを実施しました。始めに、就職活動を振り返ってどのように感じたか尋ねたところ、「かなり大変だった」は26.5％、「思ったより大変だった」は42.0％で、あわせて68.5％が『大変だった』と回答しました。 一方、“就職活動の満足度”については、「たいへん満足」が49.3％、「やや満足」が45.5％であわせて94.8％が『満足している』と回答しました。就職先を選ぶ際に重視した点について尋ねました。すると、「業種」58.3％が最も高く、以下「職務内容」51.1％、「福利厚生」47.3％、「給与水準」38.7％と続きました。また、“働く”上で重要だと思うことでは、「仕事を通じて自分自身が成長すること」61.5％ が最も多く、「長期間、安心して働けること」54.1％、「仕事内容に見合う報酬が得られること」44.1％、「他のメンバーと協力して働くこと」30.2％の順となりました。では、働き始めるにあたり、不安に思っていることはどんなことでしょうか？尋ねました。すると、「上司・先輩とうまくやっていけるか」と「自分の能力で仕事をやっていけるか」同66.6％がともに最も多く、続いて「プライベートの時間を確保できるか」35.7％が挙げられました。将来の進路としてどのような方向を望むか尋ねたところ、「管理職」が46.8％、「担当業務のエキスパート」は45.0％で拮抗しています。 男女別に見ると、男性は「管理職になる」52.2％が最も多く、女性では「担当業務のエキス パートとなる」59.0％が最も多くなっています。今年度の新入社員は転職についてどのようなイメージを抱いているのでしょうか？「キャリアアップ」と「挫折」の二択で回答して もらったところ、「キャリアアップ」が64.2％、「挫折」が35.8％となりました。特に女性は75.4％ が「キャリアアップ」と答え、転職を前向きに捉えているようです。（（2）に続く）

調査結果