社長に聞く2020年の経営施策（１）

調査結果の概要

学校法人産業能率大学総合研究所（東京都世田谷区）は、従業員数6人以上の企業経営者（経営トップ）を対象に、経営環境認識や経営方針・施策などを尋ねる調査を実施しました。今年（2020年）の業績見通しについて尋ねました。業績が前年に比べて「大幅に上回る見込み」とする回答が8.3％となりました。一方、“下回る”（「大幅に下回る見込み」＋「やや下回る見込み」）とする回答は20.4％となりました。このことから、2020年の業績は好調の見込みが強いものの、二極化の様相を呈しています。また、懸念された消費税増税の影響については、「業績への影響は受けていない」という回答が63.2％と多数を占め、多くの企業が業績への影響を回避できています。とは言え、やはり「業績にマイナスの影響を受けている」という回答も29.0％ありました。2020年の経営活動に影響を与えると想定される要因について、選択肢の中から3つ回答してもらいました。その結果、「人材の不足」が53.5％で最も高く、次いで「国の政策の変化」36.9％、「業界構造の変化」36.4％となりました。人員の過不足状況について尋ねたところ、「不足している」と回答したのは59.3％となり、人手不足は深刻な状況です。昨年（2019年）の中途採用実績について尋ねました。中途採用活動を「実施した」とする回答は55.3％でした。今年（2020年）の中途採用活動の実施予定についても尋ねました。その結果、「中途採用の予定がある」と回答したのは60.4％でした。（（２）に続く）

調査結果