人事・給与管理ソフトウェア(機能特化型)

2011年2012年2013年2014年│2015年
2016年2017年2018年2019年2020年
2021年

2015年 ××億円(国内市場、年度ベース)

市場規模の推移


販売金額前年比
2012年
2013年
2014年××
2015年(見)××××
2016年(予)××××

(単位:百万円、%)

将来予測 ××億円(2019年)

人事・給与ソフトは、企業における従業員の人事情報、給与情報、就業情報などの管理機能を持ったソフトウェアである。
本稿では、これらの機能に加え、人事・給与業務を受託するサービス(BPO)の売上は対象外とする。



こちらはサンプルです。コメントの一部を表示しています。
有料版は、人事・給与管理ソフトウェア(機能特化型)の定義・市場規模についてのコメントを表示しています。

メーカーシェア


企業名販売高 見込シェア
電通国際情報サービス××××
オービックビジネスコンサルタント××××
東芝××××
弥生××××
ピー・シー・エー(PCA)××××
カシオヒューマンシステムズ××××
ペイロール××××
セゾン情報システムズ××××
クロスヴィジョンインターナショナル××××
その他××××
合計××100

2015年 見込 (単位:百万円、%)

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今後の市場動向





こちらはサンプルです。
有料版は、人事・給与管理ソフトウェア(機能特化型)の市場動向についてのコメントを表示しています。

指標 評価基準について

指標項目 指標値 評価
市場規模
(2015年)
××億円 ★★★★☆☆☆☆☆☆
前年比
(2015/2014年)
105.2 % ★★★★★★★☆☆☆
3年平均成長率
(2012-2015年)
- %
長期平均成長率
(2012-2019年)
- %
予測平均成長率
(2015-2019年)
2.8 % ★★★★★★☆☆☆☆


出典:富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2015年版 (上巻)」2015年7月16日刊

Mpac掲載:2016/2/19