人事・給与管理ソフトウェア

2011年│2012年│2013年2014年2015年
2016年2017年2018年2019年2020年
2021年

2012年 ××億円(国内市場、年度ベース)

市場規模の推移


販売金額前年比
2009年
2010年
2011年××
2012年(見)××××
2013年(予)××××

(単位:百万円、%)

将来予測 ××億円(2016年)

人事・給与管理ソフトウェアは、従業員の人事情報、給与計算、就業管理システムといった人事/給与/就業等を管理する機能を持つプログラム製品である。
中堅以上の企業向けパッケージ製品の導入では自社組織・体制やグループ企業管理を含め、カスタマイズ対応するケースが多い。



こちらはサンプルです。コメントの一部を表示しています。
有料版は、人事・給与管理ソフトウェアの定義・市場規模についてのコメントを表示しています。

メーカーシェア


企業名販売高 見込シェア
オービックビジネスコンサルタント××××
電通国際情報サービス××××
カシオヒューマンシステムズ××××
エイチアールワン××××
ピー・シー・エー(PCA)××××
ペイロール××××
東芝ソリューション××××
セゾン情報システムズ××××
クロスヴィジョンインターナショナル××××
その他××××
合計××100

2012年 見込 (単位:百万円、%)

【Mpac一括契約のご案内】
Mpac書籍版が発刊いたしました

今後の市場動向





こちらはサンプルです。
有料版は、人事・給与管理ソフトウェアの市場動向についてのコメントを表示しています。

指標 評価基準について

指標項目 指標値 評価
市場規模
(2012年)
××億円 ★★★★☆☆☆☆☆☆
前年比
(2012/2011年)
104.2 % ★★★★★★☆☆☆☆
3年平均成長率
(2009-2012年)
- %
長期平均成長率
(2009-2016年)
- %
予測平均成長率
(2012-2016年)
4.4 % ★★★★★★☆☆☆☆


出典:富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2012年版」2012年6月8日刊

Mpac掲載:2013/1/28