市場規模の推移
| 年 | 販売金額 | 前年比 |
|---|---|---|
| 2022年 | － | － |
| 2023年 | － | － |
| 2024年 | ×× | － |
| 2025年（見） | ×× | ×× |
| 2026年（予） | ×× | ×× |
(単位：百万円、％)
- 将来予測 ××億円（2029年）
-
本項では、従業員の採用、配置、教育、評価など一連の人材活用プロセスを管理・支援するシステムの4要素の内、配置、評価の要素を持たない製品は対象外とし、配置、評価に加えて、採用、教育の要素を複数兼ね備えるソフトウェアを対象とする。
尚、ERP製品の一機能・オプション機能や人事・給与管理ソフトウェアとして提供されている製品や採用管理機能、もしくはLMS(Learning Management System)に特化した製品は対象外とする。
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有料版は、人材管理ソフトウェアの定義・市場規模についてのコメントを表示しています。
メーカーシェア
| 企業名 | ||
|---|---|---|
| SAPジャパン | ×× | ×× |
| プラスアルファ・コンサルティング | ×× | ×× |
| カオナビ | ×× | ×× |
| ワークデイ | ×× | ×× |
| HRBrain | ×× | ×× |
| あしたのチーム | ×× | ×× |
| その他 | ×× | ×× |
| 合計 | ×× | 100 |
2025年 見込 (単位：百万円、％)
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今後の市場動向
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こちらはサンプルです。
有料版は、人材管理ソフトウェアの市場動向についてのコメントを表示しています。
指標 （評価基準について）
| 指標項目 | 指標値 | 評価 |
|---|---|---|
| 市場規模 (2025年) |
××億円 | ★★★★★★☆☆☆☆ |
| 前年比 (2025/2024年) |
116.1 ％ | ★★★★★★★★☆☆ |
| ３年平均成長率 (2022-2025年) |
－ ％ | － |
| 長期平均成長率 (2022-2029年) |
－ ％ | － |
| 予測平均成長率 (2025-2029年) |
12.1 ％ | ★★★★★★★★☆☆ |
出典：富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 ２０２５年版」2025年7月22日刊
Mpac掲載：2026/6/20
