市場規模の推移
年 | 販売金額 | 前年比 |
---|---|---|
2020年 | - | - |
2021年 | - | - |
2022年 | ×× | - |
2023年(見) | ×× | ×× |
2024年(予) | ×× | ×× |
(単位:百万円、%)
- 将来予測 ××億円(2030年)
-
人材アセスメントは、効果的な人材育成や人材配置を目的に、従業員のスキルや適性、能力などを第三者が客観的に分析・評価する手法である。
当該ツールの活用は、適材適所の人材配置や採用のミスマッチ防止、離職率低下、公平な人事評価、適切な人材育成/社員のキャリアビジョン形成への活用、社員のモチベーション維持/向上につながる。
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今後の市場動向
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指標 (評価基準について)
指標項目 | 指標値 | 評価 |
---|---|---|
市場規模 (2023年) |
××億円 | ★☆☆☆☆☆☆☆☆☆ |
前年比 (2023/2022年) |
120.8 % | ★★★★★★★★☆☆ |
3年平均成長率 (2020-2023年) |
- % | - |
長期平均成長率 (2020-2030年) |
- % | - |
予測平均成長率 (2023-2030年) |
14.8 % | ★★★★★★★★☆☆ |
出典:富士キメラ総研「2023 SX/GXによって実現するサステナビリティ/ESG支援関連市場の現状と将来展望」2023年8月8日刊
Mpac掲載:2024/7/19