8000人に聞いた「選考辞退」の実態調査ー『エン転職』ユーザーアンケートー

調査結果の概要

エン・ジャパン株式会社が運営する総合満足度No.1、日本最大級の総合求人サイト『エン転職』（https://employment.en-japan.com/）上で、ユーザーを対象に“選考辞退”についてアンケートを実施しました。以下、概要を報告します。はじめに、転職活動において選考辞退をしたことはありますか？と伺うと、「ある」と回答された方は61％で、2022年に実施した同調査より5ポイント上昇しました。選考辞退をしたことが「ある」と回答された方に辞退した社数を伺うと、37％が「1社」と回答。『2社以上』は63％（「2社」28％、「3社」16％、「4社」5％、「5社」5％、「6社～9社」4％、「10社以上」5％）でした。さらに、選考を辞退したタイミングを伺うと、「面接前」は46％、「面接後」は45％、「内定取得後」は37％でした。面接前に選考を辞退したことが「ある」と回答された方に理由を伺うと、トップ3は「他社の選考が通過した」37％、「ネットで良くない口コミを見た」27％、「企業の応対が悪かった」20％でした。また、面接後に選考を辞退した理由第1位は「求人情報と話が違った」49％でした。内定取得後に選考を辞退した理由第1位は「他社の選考が通過した」「提示された条件がイマイチだった」（それぞれ44％）でした。

調査結果