2017年度 新入社員の会社生活調査(1)

調査対象 産能マネジメントスクール主催の新入社員セミナー参加者のうち131社523人(有効回答:519人)(男性356人、女性163人) 調査実施先 学校法人産業能率大学
調査方法 書面アンケートによる回答肢選択方式 調査期間 2017/03/28~2017/04/12

調査結果の概要

学校法人産業能率大学は、同大学の産能マネジメントスクールが開催する[新入社員セミナー]に参加した2017年度の新入社員を対象に、(新入社員の)働く意欲や新社会人としての意識、将来の目標などに関するアンケートを実施しました。まず最初に、就職活動を振り返ってどのように感じたか尋ねたところ、「かなり大変だった」が28.2%、「思ったより大変だった」が40.9%で、合わせて69.1%が『大変だった』と回答しました。一方、“就職活動の満足度”については、「たいへん満足」が52.7%、「やや満足」が41.3%で、合わせて94.0%が『満足』しているようです。就職先を選ぶ際に重視した点について尋ねました。すると、「業種」61.6%が最も高く、以下「職務内容」59.7%、「福利厚生」36.9%、そして「給与水準」35.5%の順となりました。また、これから働く上で、自分にとって重要だと感じることでは、「長期間、安心して働けること」57.6%が最も高く、以下「仕事を通じて自分自身が成長すること」56.8%、「他のメンバーと協力して働けること」34.5%の順となりました。働き始めるにあたって、不安に思っていることでは、「上司・先輩とうまくやっていけるか」67.8%、「自分の能力で仕事をやっていけるか」64.5%、「プライベートの時間を確保できるか」35.8%が上位3位となりました。将来の進路としてどのような方向を望むか尋ねたところ、「管理職」と「担当業務のエキスパート」がいずれも45.6%で並びました。男女別に見ると、男性は「管理職になる」54.6%が最も多く、女性では「担当業務のエキスパートとなる」66.9%がそれぞれ最も多くなっています。今年度の新入社員は転職についてどのようなイメージを抱いているのでしょうか?「キャリアアップ」と「挫折」の二択で回答してもらったところ、「キャリアアップ」が63.3%、「挫折」が36.7%となりました。続けて、目標とする役職・地位について尋ねました。「社長」10.6%、「役員」21.7%、「部長クラス」20.1%、「課長クラス」5.6%、「係長クラス」2.9%、「地位には関心がない」39.1%という結果になりました。((2)に続く)

調査結果

就職活動を振り返って、どのように感じましたか?(全体、n=518)(単位:%)
就職活動の結果に満足していますか?(全体、n=518)(単位:%)
就職先を選ぶ際に重視した点はなんですか?(5つまで選択、2017年度全体、n=518、5項目抜粋)(単位:%)
あなたは“働く”上で、どのようなことが自分にとって重要だと感じますか?(3つまで選択、全体、n=519、5項目抜粋)(単位:%)
働き始めるにあたって、不安に思っている事は何ですか?(3つまで選択、全体、n=519、5項目抜粋)(単位:%)
将来の進路としてどのような方向を望みますか?(全体、n=518)(単位:%)
転職から受けるイメージとしてより強く感じるのはどちらですか?(全体、n=518)(単位:%)
あなたが目標とする役職・地位は?(全体、n=517)(単位:%)