働く女性の妊娠に関する調査(1)

調査結果の概要

連合（日本労働組合総連合会）は、「働く女性の妊娠に関する調査」を、実施しました。妊娠中の働き方について、1日の労働時間はどのくらいの場合が多かったか聞いたところ、「約8時間」が43.7％で最多回答となったものの、『9時間以上』も16.6％と1割半みられました。また、早産になった人、流産してしまった人では、出産まで問題なく順調だった人と比べ『9時間以上』の割合がやや高くなっています。勤務時間帯については、「基本的に日中時間帯の勤務」が86.3％と8割以上となりました。仕事内容について妊娠時のトラブル別にみると、早産になった人では「重い物を持ち上げる仕事が多かった」22.6％（出産まで問題なく順調だった人では12.2％）、流産してしまった人では「立ったまま仕事をすることが多かった」45.3％（出産まで問題なく順調だった人では35.3％）と出産まで順調だった人よりも10ポイント以上高くなりました。また、「ノルマや締め切りがあるなどストレスの強い仕事があった」は早産になった人では17.0％、流産してしまった人では16.4％となり、出産まで問題なく順調だった人（7.0％）よりも、肉体的・精神的に負担が掛かっていた可能性が窺える結果となりました。職場の上司など、会社側にいつごろ妊娠の報告をしたか聞いたところ、「妊娠8週」が最も多く14.2％、次いで、「妊娠12週」10.8％、「妊娠13～16週」10.5％が続きました。会社側に妊娠報告をした方に、職場に妊娠を告げることについて、ためらいがあったかどうか聞いたところ、「ためらいはなかった」65.7％、「ためらいがあった」34.3％となりました。ためらいを感じた理由は、「職場に繁忙感があり同僚などに迷惑をかけると思ったから」45.0％が最も多くなりました。同僚への遠慮や職場の雰囲気が理由だった人が多いようです。就業形態別にみると、同僚への遠慮が理由になっていたのは、契約社員・派遣社員よりも正社員・正職員とパート・アルバイトのようで、「職場に繁忙感があり同僚などに迷惑をかけると思ったから」は正社員・正職員（48.5％）とパート・アルバイト（43.8％）では4割以上でしたが、契約社員・派遣社員（34.8％）では3割台でした。また、会社側に妊娠報告をした方に、報告した時の上司、または同僚の反応にストレスを感じたか聞いたところ、「強く感じた」7.3％と、「感じた」16.4％の合計が23.7％となり、4人に1人がストレスを感じていたことが明らかになりました。（（２）に続く）

調査結果