中途転職市場の動向調査(2011年)

調査結果の概要

ソフトバンク・ヒューマンキャピタル(株)が運営する、転職サイト『イーキャリア』は、１年以内に転職活動を始めようと考えている25歳から35歳の正社員に、中途転職に関する調査を行いました。最初に転職を検討している理由を尋ねたところ、「より高い収入」52.0％、「やりがいのある仕事に就きたい」44.8％、「よりストレスの少ない職場環境を求めている」38.3％の順となりました。次に、現在の年収を尋ねたところ、平均年収は「369万円」、転職後の希望の年収では、全体平均で「474万円」となり、現在の年収から平均で「105万円」のアップを望んでいることがわかりました。転職に対する意識について、どちらに近いか？を尋ねました。その結果、【Ａ 必要に迫られて転職を検討】は22.5％、【Ｂ 特に必要に迫られているわけではない】は42.0％。【Ａ できるだけ早く内定を得たい】は31.3％、【Ｂ じっくり時間をかけ、次の職場を探したい】は35.8％。【Ａ 転職で収入を増やし、生活水準を上げたい】は54.8％、【Ｂ 収入・報酬のアップより仕事のやりがい】は19.5％。【Ａ 転職先にはある程度長い期間勤務したい】は70.8％、【Ｂ 再度他に機会があれば、短期間のうちに転職する可能性もあると思う】は10.8％でした。転職に対する意識では、「転職で収入を増やし、生活水準を上げたい」や「転職先にはある程度長い期間勤務したい」との回答が高く、転職をして安定した生活を送りたいとの思いが窺えました。利用しているソーシャルメディアは？「mixi」46.5％、「Twitter」29.5％、「Facebook」23.5％、「LinkedIn」1.5％の順となりました。利用しているソーシャルメディアのうち、転職活動に活用しているものはあるか？尋ねたところ、Twitterを利用している人では、「転職情報の収集をしている」「採用担当者とコミュニケーションを取っている」同3.4％、Facebookを利用している人では、「転職情報の収集をしている」5.3％が最も多くなりましたが、TwitterやFacebookはまだあまり転職活動に活用されていないことがわかりました。ソーシャルメディアでの転職活動について、どのように考えているか？尋ねました。『あてはまる（「とてもあてはまる」と「ややあてはまる」の合計）』との回答で目立ったのは、『ソーシャルメディアで転職活動をすると、会社にバレないか不安に感じる』が24.8％、 『希望する企業の公式アカウントがあれば、自分からアプローチをしていきたい』が25.3％と、約４人に１人の割合でした。

調査結果