仕事と恋愛に関するモチベーション調査(2)

調査結果の概要

（（１）より続く）上司になって欲しい人の仕事タイプを尋ねました。「協調タイプ」26.7％、「仕事を楽しむタイプ」20.4％、「スペシャリストタイプ」14.4％が上位に挙がっています。『恋人にしたいタイプ』では、自分と似たタイプを選ぶ人が比較的多い傾向でしたが、理想の上司には、そのような傾向は見られませんでした。理想の上司の仕事タイプについて、その選択理由を尋ねたところ、「信用、信頼できそうだから」31.7％が最も高く、性別で見ても男女ともに１位（男性28.2％、女性35.3％）でした。一緒に仕事をしたい人の仕事タイプとしては、「仕事を楽しむタイプ」28.6％、「協調タイプ」26.2％、「アイデアタイプ」12.0％が上位に挙がっています。上司になって欲しい人と比較すると、一緒に仕事をしたい人は「仕事を楽しむタイプ」や「アイデアタイプ」を望む人が多く、「スペシャリストタイプ」が少なくなっています。一緒に仕事をする仲間には「楽しさ」や「アイデア」を求める傾向が高く、上司には「専門性」を求める様子が窺えます。一緒に仕事をしたい人の仕事タイプについて、その選択理由を尋ねたところ、男性では「考え方や価値観が、自分と似ているから」、「信用、信頼できそうだから」同22.3％、女性では「相手から刺激を受けそうだから」24.3％がトップでした。自分が所属する会社の業績は、これから伸びていくと思いますか？という質問に、あてはまるかを尋ねたところ、全体では、「あてはまる（「ややあてはまる」18.4％を含む）」との回答は23.6％でした（男性24.5％、女性22.6％）。

調査結果