社長や会社に感じる『気持ちの上での距離』に関する調査 |
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調査結果の概要
JTBグループの人事コンサルティング会社、(株)ジェイティービーモチベーションズは、社長や会社に感じる『気持ちの上での距離』に関する調査を実施しました。まず、社長との間に感じる『気持ちの上での距離』を尋ねると、「違う星にいる(4億km)」という回答が20.4%ありました。4億キロは、火星と地球が最も離れたときの距離であり、『社長は火星にいる』くらい遠く感じている人が10人に2人いることがわかりました。続いて上司の場合、「すぐそば(1m)」が24.3%、「姿は見えているが、少し離れている(5m)」が28.9%となり、「5m以内」でまとめると、53.2%になりました。社長に比べると、近い距離感を感じているようです。また、会社との『気持ちの上での距離』は、「姿は見えているが、少し離れている(5m)」20.4%、「別の部屋・フロアにいる(30m)」20.8%、「同じ都道府県の別のビルにいる(30km)」21.4%と、「5m~30km」の間に、全体の6割の回答が集中しました。上司との『気持ちの上での距離』は適切ですか?の質問では、「適切である」の回答は68.9%。会社との『気持ちの上での距離』では、55.0%でした。社長との『気持ちの上での距離』が遠い理由は、「コミュニケーションがない、少ない」25.1%が第1位。上司では、「こちらの仕事や状況を理解していない」24.5%が第1位となっており、双方の高い回答を見て、社長との『気持ちの上での距離』の遠い理由として、「コミュニケーションがない」が多かったことと比べると、上司の考え方や行動をどう感じるかが、より大きい割合で、遠い理由になっていることがわかります。『自分自身の仕事に対するモチベーションは高いと思う』という項目に、あてはまるか?を聞いたところ、全体では、「あてはまる」6.8%、「ややあてはまる」29.5%、「どちらともいえない」30.3%、「あまりあてはまらない」21.7%、「あてはまらない」11.7%となりました。会社との『気持ちの上での距離』が「違う星にいる(4億km)」、と答えた人では、「あてはまらない」51.3%、「あまりあてはまらない」15.4%で、合計すると66.7%がモチベーションは高くないと回答していました。『所属する会社の業績は、これから伸びていくと思う』という項目に対する回答は、社長との『気持ちの上での距離』が遠い人ほど、「あてはまらない」、「あまりあてはまらない」と答える割合が増えていました。
調査結果
- 社長/上司/会社との間にある、“気持ちの上での距離”はどのくらいですか。(全体:n=515) (単位:%)
- 上司/会社との間に、“気持ちの上での距離”が適切ですか。(全体:n=515) (単位:%)
- 社長/上司との“気持ちの上での距離”が遠い理由(一つを選択) (単位:%)
社長
(n=307)上司
(n=147)相手とのコミュニケーションがない、少ない 25.1 15.6 こちらの仕事や状況を理解していない 18.2 24.5 一緒に仕事をする機会がない、少ない 13.7 5.4 目指す方向や価値観が違う 13.4 22.4 物理的な距離が遠い 12.1 2.0 判断や行動に、納得できない 6.8 21.8 相手からの発信がない、少ない 6.5 5.4 相手との共通点がない 2.0 1.4 その他 2.3 1.4