社内恋愛に関する意識調査

調査結果の概要

ソフトバンク・ヒューマンキャピタル(株)が運営する、転職サイト『イーキャリア』は、20歳から39歳の社内恋愛経験のある女性（有職者）に対し、社内恋愛に関する意識調査を行いました。まず、20歳から39歳の女性（有職者）880人に、社内恋愛をした経験があるか聞いたところ、57.0％が「社内恋愛経験がある」と回答しました。社内恋愛経験者400人に対し、現在の社内恋愛の状況を聞いたところ、『現在、社内恋愛をしている』が29.8％（「社内恋愛をしており、付き合っている」13.5％、「社内恋愛はしているが、付き合っていない」9.5％、「社内恋愛が発展し、その人と結婚する予定」6.8％）、『現在、社内恋愛をしていない』が59.6％（「社内恋愛で付き合っていたが別れており、現在はしていない」42.3％、「社内恋愛をしていたが付き合うことなく終わり、現在はしていない」17.3％）、『社内恋愛が発展し、結婚している』10.8％という結果になりました。出会いのきっかけは、「自分または相手が入社して、部署が一緒になって」49.5％、次に「自分または相手の部署異動で、部署が一緒になって」21.5％と、入社や異動によって部署が一緒になったことが出会いのきっかけとなるケースが７割を占めました。恋愛に発展した理由を聞いたところ、68.5％の人が「同じ仕事に携わる中で、相手の人柄や人間性がよく分かったから」と職場ならではの回答をしました。社内恋愛のメリット・デメリットを聞いたところ、メリットの１位は、「職場での出来事や仕事の達成感、辛さなどが共有できる」60.8％、２位「相手がいるから、会社に行くのが楽しい」58.8％、３位「残業や仕事の付き合いなどに対する理解が得られる」38.8％。年代別に見ると、上位３位の組み合わせに変化はないものの、「いつでも会えて、いつもいっしょにいられる」においては20代が28.2％、30代が19.2％と、10pt近く20代が高くなりました。デメリットの1位は、「喧嘩をした際など、会いたくない時も顔をあわせなければならない」52.3％、２位「うまくいかなかったり、別れた際その後気まずく、仕事に集中できなくなる」48.3％、３位「周囲にばれないようにするのが大変」40.3％となっています。また、『社内恋愛はしているが、付き合っていない』人に注目すると、「うまくいかなかったり、別れた際その後気まずく、仕事に集中できなくなる」「相手のことばかりが気になって、仕事どころではない」「喧嘩をした際など、会いたくない時も顔をあわせなければならない」がそれぞれ全体よりも15pt以上高く、付き合う前に別れた後や喧嘩をした時のことまで考えてしまったり、相手のことを意識しすぎたりする傾向が強いようです。勤めている会社に社内恋愛に対する規則があるかを聞いたところ、「特に促進するような制度はないが、表向きも実態も認めている」が79.0％、「社内恋愛は推奨されており、促進する制度がある」は0.8％と、約８割が社内恋愛を認めていることがわかりました。

調査結果