2009年度　新入社員の会社生活調査（１）

調査結果の概要

産業能率大学が実施した「2009年度新入社員の会社生活調査」によると、今年度の新入社員が自身の就職活動を振り返った感想は68.7％が「大変だった」と感じており、『大変さ』の実感が大きいためか、その結果には９割が満足（「大変満足」52.3％＋「やや満足」41.7％）と回答している。就職先を選ぶ際に重視している点としては、「仕事内容」69.7％、「業種」62.8％、「企業風土」39.6％等が上位に挙げられている。社会人としてのスタートラインにたったばかりの新入社員、働くという事に対して最も強く求めるものは「人間としての成長」36.8％が最も多く、以下「収入の確保」23.9％、「自己実現」12.1％と続く。将来のキャリアプランを「明確に描いている」新入社員は9.7％で、「漠然と考えている」58.9％と合わせると、68.6％もの新入社員が自身のキャリアプランについて意識している。将来の進路は『エキスパート』志向が46.3％と『管理者』志向の40.5％を若干上回った。『転職』のイメージとしては「キャリアアップ」と見る新入社員が69.6％と多数派である。次に、『出世』という言葉から浮かぶイメージは？「責任の増大」と捉えている新入社員が最も多く32.9％、以下「努力・能力の証」21.9％、「所得の向上」17.1％と続く（（２）へ続く）。

調査結果