スミセイ“新入社員 仕事と家庭に関する意識調査

調査結果の概要

住友生命保険相互会社が実施した標記の意識調査によると、ビジネス社会を生き抜くにあたって必要なものは、１位が「行動力・実行力」14.0％だった。２位のコミュニケーション力」12.5％や、３位の「柔軟性」9.7％は、『活かせる資質・能力』にもランクインしており、社会人になるにあたっての自信になっていることが窺える。社会人生活で活かせる資質・能力の上位にあがった「責任感」13.1％や「向上心・探究心」9.9％、「忍耐力」9.7％の項目から、新入社員の意気込みや前向きな姿勢が感じられる。どこまで昇進したいか？という問いには、64％が役員以上と回答。そして、希望の昇進に必要なものでは、「周りを巻き込む力」14.0％と「判断力」12.7％、「決断力／責任感」12.3％が上位３位に入り、会社を動かすための要素として認識している様子。社会人生活で身につけていきたいものにも、「判断力」11.5％と「周りを巻き込む力」8.8％が挙げられており、将来の昇進を意識した目標設定であることが窺える。目標とする社会人を挙げてもらったところ、「父」がトップ。２位「イチロー選手」。３位「アルバイト先の上司」。有名人に例えると、「イチロー選手」がトップ、以下「橋下徹大阪府知事」、「古田敦也さん」の順となった。社会人生活にテーマをつけるとしたら…「自己実現・自己成長」が最終目標。そのために「挑戦」し、失敗しても何度でも起き上がる…そのような姿が浮かぶ。今年の新入社員の理想の配偶者像とは？「自分を理解してくれる」22.4％、「一緒にいて楽しい」22.0％、「家庭を大切にしてくれる」16.7％が、圧倒的な数字となってあらわれ、「３高（高身長・高学歴・高収入）」や「３低（低姿勢・低依存・低リスク）」の人よりも、自分を大切にしてくれる人が一番と考えているようだ。

調査結果