大不況時代　40代アラフォー女性の自己防衛術（１）

調査結果の概要

1986年の男女雇用機会均等法により社会進出を果たし（特に40～45歳の女性）、比較的自由に自分のキャリアを選択、バブル崩壊という不況を経験しながらも仕事を継続し、現在もなお組織の中心的な存在として活躍しているアラフォー世代の女性を対象にアンケート調査を行った。まず、働く主な目的を尋ねると、「生計の維持」や「自由に使えるお金を得る」、「貯蓄」など、収入を目的とするものが上位に挙げられた。次に、仕事に対する価値観が変化したターニングポイントについて聞くと、「仕事に対する価値観は変わらない」が最多だった。仕事とプライベートの生活とのバランスについて聞くと、「仕事優先（「やや仕事優先」42.9％含む）」54.2％の方が、「生活優先（「やや生活優先」31.4％含む）45.8％よりも僅かに上回った。子供のいる女性は「生活優先」の値がやや高くなったが、いない場合には、配偶者の有無による大きな違いは見られなかった。バブル崩壊後の平成不況を経験した立場から、仕事を続けていくために必要なスキルを尋ねた結果、第１位は「専門性を高める」だった。バブル崩壊後の平成不況を社会人として直面した経験から、バブル崩壊後の昨今の景気悪化について、仕事を失う不安はどちらが大きいかを尋ねると、「今回の方が不安を感じる」51.8％と半数以上が回答。万が一、現在の仕事を失った場合、64.2％が「正規従業員として働ける就職先を探す」と回答。「派遣や契約社員」、「フリー」も合わせると、95％以上が働く事を希望している。景気の低迷による仕事に対する考え方では、「現在の仕事を大切にしようとする気持ちがより強くなった」32.1％という女性が３割。先行きが不透明な時代だからこそ、これから始めたいと思っている事の１位は「貯蓄・資産運用」34.7％だった（２に続く）。

調査結果