明治安田生命 新入社員アンケート調査 |
|
|
調査結果の概要
明治安田生命保険相互会社が行った「新入社員アンケート調査」の結果によると、理想の男性上司は、（３年連続で）「古田敦也さん」。一方、女性上司は、ドラマやＣＭで見せる“姉御肌で、頼もしい”イメージが定着した「篠原涼子さん」だった。今年の新入社員が社会へ出ることに対する期待の第１位は「仕事を通じた自己成長」67.3％、反対に、不安な事では「仕事に対する自分の適性」49.3％で、およそ２人に１人の割合となった。雇用形態では約７割（67.8％）が終身雇用制を希望しており、保守的な面が窺えた。また、人事評価制度では、年功序列が34.1％、能力主義が32.6％とほぼ同水準であった。入社後には避けて通れない？と思われる上司や先輩とのアフター５について、その必要性について尋ねたところ、「必要」は85.1％と、ある程度の付き合いはコミュニケーションを深める上で大切な機会と考えているようだ。理想の社会人像を、自分のヒーロー（スポーツ選手やアニメのキャラクターetc）に例えて挙げてもらうと…空想上のヒーローを抑えて、実在の人物メジャーリーガーの「イチロー選手」が断然トップ。“自分に信念を持ち、不断の努力で結果を出す”そのような社会人生活を歩めたら確かに理想的かもしれない。
調査結果
- 理想の男性上司（全体） （単位：％）
- 理想の女性上司（全体） （単位：％）
- ※理想の男性上司のイメージとして、「頼もしい」19.8％、「親しみやすい」17.9％、「指導力のある」10.0％、「実力のある」8.3％、「知性的」7.5％etc。一方、女性上司では、「知性的」14.9％、「頼もしい」14.4％、「親しみやすい」13.2％、「姉御（肌）」11.8％、「スマート」7.6％などが上位に挙げられている（尚、敬称略）。
- 社会に出ることへの期待と不安（全体）
＜期待＞ （単位：％） 
- ＜不安＞ （単位：％）
- 望む雇用形態（全体） （単位：％）
- ※終身雇用制（「終身雇用制」＋「どちらかと言えば終身雇用制」）：67.8％
男女別で見ると、男性は66.4％、女性は69.3％
年俸契約制（「年俸契約制」＋「どちらかと言えば年俸契約制」）：12.3％
男女別で見ると、男性は14.1％、女性は10.6％
- 望む人事評価制度（全体） （単位：％）
- ※年功序列（「年功序列」＋「どちらかと言えば年功序列」）：34.1％
男女別で見ると、男性は35.8％、女性は32.5％
能力主義（「能力主義」＋「どちらかと言えば能力主義」）：32.6％
男女別で見ると、男性は35.0％、女性は30.5％ - 上司や先輩とのアフター５は必要？ （単位：％）
- ※必要（「絶対必要」＋「ある程度は必要」）：85.1％
男女別で見ると、男性は85.0％、女性は85.4％
必要ない（「必要ない」＋「あまり必要ない」）：14.8％
男女別で見ると、男性は15.0％、女性は14.7％
尚、デートなどプライベートな用事と重なった場合では、「上司を優先（「どちらかと言うと上司を優先」含む）」は41.2％、男性は43.2％、女性は39.4％、一方、「プライベートを優先（「どちらかと言うとプライベート優先」含む）」は58.8％、男性は56.9％、女性は60.5％という結果に。 - 社会人としての理想のヒーロー（全体） （単位：人）
全体 男性 女性 1 イチロー 154 84 70 2 アンパンマン 58 16 42 3 ウルトラマン 47 24 22 4 孫悟空 28 14 14 5 ドラえもん 27 11 16 - ※敬称略
調査実施先：明治安田生命保険相互会社
