ソーシャルメディアのユーザー属性調査

調査結果の概要

ソフトバンク・ヒューマンキャピタル(株)が運営する転職サイト『イーキャリア』は、mixi、Twitter、Facebookのいずれかを利用している20歳から49歳の正社員・契約社員・派遣社員に対し、ソーシャルメディアのユーザー属性調査を行いました。まず、マネジメント経験の有無とその人数を尋ねたところ、「１～４人」14.3％、「５～９人」6.5％、「10～19人」4.5％、「20～49人」2.8％、「50人以上」1.3％となり、『マネジメント経験者』は全体で29.3％となりました。利用しているサービス別で見ると、『マネジメント経験者』の割合が多い順に、Facebookユーザー（45.1％）、Twitterユーザー（36.9％）、mixiユーザー（24.9％）となり、それぞれ10pt前後の差が出ています。転職回数を聞いたところ、「１回」20.8％、「２回」14.0％、「３回」10.5％、「４回」5.3％、「５回以上」7.5％となり、転職経験者は６割弱となりました。利用しているサービス別で見ると、mixiユーザーで55.6％、Twitterユーザーで61.5％、Facebookユーザーで83.1％となり、Facebookユーザーでは８割以上の人が転職を経験しているようです。転職経験者の平均転職回数は、mixiユーザーで「2.3回」、Twitterユーザーで「2.4回」、Facebookユーザーで「2.3回」と、３サービス間の差はありませんでした。自身の英語力を尋ねたところ、「まったくできない」58.8％、「日常会話レベル」38.3％、「ビジネスレベル」2.5％、「ネイティブレベル」0.5％となりました。mixiユーザー、Twitterユーザーでは「まったくできない」と回答した人がそれぞれ61.4％、56.0％であるのに対し、Facebookユーザーでは35.2％と低く、また、Facebookユーザーの半数以上が「日常会話レベル」の英語力があると回答しており、英語への抵抗が少ない様子が窺えます。マネジメント経験別でみると、マネジメント未経験者では「まったくできない」67.5％、「日常会話レベル」32.2％、「ビジネスレベル」0.4％、マネジメント経験者では「日常会話レベル」53.0％、「ビジネスレベル」7.7％、「ネイティブレベル」1.7％と、マネジメント経験者のほうが英語力はあるものの「日常会話レベル」に留まっている人が多いようです。現在利用しているサービスにおいて、実名を出しているか？尋ねたところ、mixiでは「実名を出している」11.2％、「ニックネームにしている」88.8％と９割弱がニックネームでコミュニケーションを取っていることがわかりました。続いてTwitterでは「実名を出している」3.6％、「ニックネームにしている」96.4％とmixiよりも実名を出している割合が低くなっています。Facebookにおいては「実名を出している」14.1％、「ニックネームにしている」85.9％と、３サービス間では最も実名率が高いものの、全体的にはまだ「実名での登録」は少数派であることがわかりました。

調査結果