“理想の会社”“自由な働き方”というテーマの調査（キャリア女性対象）

調査結果の概要

キャリア女性に特化した会員制転職サイト「LiBz CAREER」を運営する株式会社リブは、キャリア女性を対象に、“理想の会社”“自由な働き方”というテーマで調査を実施しました。“理想の会社”と聞いて、一番重要だと思う点を尋ねたところ、第1位は「人間関係が良好」24.8％でした。次いで「働き方に多様性（時短や在宅勤務、副業OKなど）がある」20.6％、「社風が良い」12.8％の順となり、キャリア女性が考える“理想の会社”は、自由にのびのびと、自分が受け入れられているという実感を持ちながら働けることを重要視していることが分かりました。続いて現在の会社があなたにとって“理想の会社”にさらに近づくには、何が一番必要ですか？と尋ねました。第1位は「働き方の多様性（時短や在宅勤務、副業OKなど）」15.1％でした。以下「いまよりも高い給料」12.8％、「適正な労働時間」12.4％という結果でした。人間関係にはある程度満足しており、重要だと思う点の2位だった「働き方の多様性」がトップになったと考えられます。“自由な働き方”を求めていますか？と質問したところ、「はい」と回答した人が88.0％、「いいえ」と回答した人が12.0％でした。また、あなたが考える“自由な働き方”は今の職場で実現できていますか？との問いに、「はい」と回答した人が21.6％、「いいえ」と回答した人は78.4％でした。約9割のキャリア女性が自由な働き方求めているものの、実現できているのはたった2割という結果でした。“自由な働き方”と聞いて、どれが一番近いですか？と尋ねたところ、第1位は「家庭の事情に対応できるよう8時間よりも短い勤務時間にできる」28.9％でした。次いで「自分の都合で仕事をする場所が選べる」15.1％、「成果に合わせた報酬型でどんな勤務時間、勤務曜日であってもOK」14.2％の順となりました。

調査結果